Centro de Capacitación y Evaluación CONOCER

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Tecnología y desarrollo de competencias

Conocimiento y capacidades para aprovechar mejor la tecnología

CONOCER promueve el Sistema Nacional de Competencias mediante Estándares de Competencia que orientan la formación, la evaluación y la certificación de las personas. En DECSEF entendemos que la tecnología genera mayor valor cuando va acompañada de las competencias necesarias para su implementación, operación y aprovechamiento; por ello, como Centro de Capacitación y Evaluación, desarrollamos procesos de formación, evaluación y gestión de la certificación con base en los estándares incluidos en nuestro reconocimiento.

Centro reconocidoCentro de Capacitación y Evaluación ICC-CE-25009Reconocimiento otorgado por la Entidad de Certificación y Evaluación Instituto de Capacitación Chapala, con base en los estándares expresamente señalados.

Formación estructurada

Organiza objetivos, contenidos, participantes y actividades de aprendizaje conforme al alcance acordado.

Evaluación por competencias

Integra criterios e instrumentos para revisar conocimiento y desempeño con base en estándares autorizados.

Expediente trazable

Concentra registros, resultados y evidencia para consulta y seguimiento del proceso de evaluación.

Valor para el cliente

Tecnología, conocimiento y desarrollo de capacidades

El Centro amplía la propuesta de valor de DECSEF al complementar la integración de tecnología especializada con procesos que fortalecen las competencias requeridas para implementarla, operarla y aprovecharla de manera consistente.

  • Diagnóstico: identifica el objetivo, perfil de participantes y estándar aplicable.
  • Ruta formativa: organiza contenidos y actividades conforme a la necesidad detectada.
  • Evaluación documentada: aplica los criterios e instrumentos definidos para el estándar correspondiente.
  • Cierre verificable: integra resultados y evidencia para seguimiento institucional.
Alcance documentado

Estándares incluidos en el reconocimiento

EC0076
Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.
EC0217.01
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
EC1440
Administración de un Centro Evaluador de Competencia Laboral.
Centro
ICC-CE-25009.
Fecha del documento
25 de julio de 2025.

La aplicación de la capacidad se limita a los estándares y condiciones que constan en la evidencia correspondiente.

Proceso de atención

De la necesidad al expediente de resultados

Definir necesidad

Revisar objetivo, participantes y competencia requerida.

Validar alcance

Confirmar el estándar aplicable y los criterios del proceso.

Formar y evaluar

Desarrollar actividades e integrar evidencia de desempeño.

Cerrar expediente

Organizar resultados y registros para su seguimiento.

Defina una ruta de capacitación y evaluación

Solicite una revisión del objetivo, estándar aplicable y evidencia requerida por su organización.